全职妈妈和职场妈妈，带出来的孩子有何不同?

　　女性生完孩子后，就要面临选择，面对孩子和事业的选择，你是向左还是向右?亲贝网小编选择了全职，发现自己的孩子和那些职场妈妈有很多的不同。

　　一对闺蜜分别是全职妈妈和职场妈妈，二人的孩子差距明显

　　木子与青青是一对好闺蜜，二人怀孕生子的时间都相差无几，经常约着一起交流育儿心得。生完孩子后，木子为了更好地照顾孩子和家庭，选择了辞职。青青虽然也很想全程参与孩子的成长，但是碍于现实情况，休完产假就去上班了，孩子交给婆婆带。

　　周末的时候，青青带着孩子去木子家玩，两个年龄相仿的孩子一起玩玩具，闺蜜二人在交流育儿心得。

　　木子的孩子玩几分钟就要钻到妈妈怀里，撒娇要抱一会儿，而且时不时“妈妈，帮我挽下袖子”“妈妈，给我拼这个玩具”，青青还打趣地形容孩子好似“橡皮糖”。

　　反观青青的孩子，从进屋的几个小时里，没有见过他向青青撒娇要求点什么，连玩玩具遇到难处，也是自己安静地钻研。

　　期间，青青接了客户的一个电话，要求马上去签合同，青青一点不敢耽搁，于是匆匆和孩子说了声“妈妈待会儿来接你，你听阿姨话”，就着急离去了。

　　木子怕孩子哭闹，还进行了简单的安抚。但是孩子抬头简单说了声“习惯了，我没事”，这句话让木子诧异，完全不像三岁这个年纪孩子说出来的话。

　　而且在等待青青回来的这段时间内，孩子一次也没说过“想妈妈了”这样的话，想必已经是习惯了青青不陪伴他的日子了。

　　职责不同的妈妈，孩子接受的教育方式也不一样，性格的养成差异明显

　　由全职妈妈带出来的孩子，陪伴时间必然是充足的，孩子内心充满自信感和安全感，所以性格一般都是乐观大方、活泼开朗的。孩子在充满爱的家庭中长大，从内而外散发着自信气质，为人处世中，会特别主动地表达自己。

　　由职场妈妈带出来的孩子，要是长期缺失亲情陪伴，大部分性格都是比较孤独、怯懦的。不过也有少数孩子，因此具有超出同龄人的独立能力，在公众场合会表现得自信大方，但在他们坚强的外表下，仍有一颗孤独的心需要关怀。

　　两种妈妈与孩子相处时间差距很大，亲子关系截然相反

　　全职妈妈的生活就是围绕着孩子转，有大把的时间相处，所以妈妈和孩子对彼此都非常了解。孩子在家会粘着妈妈，在学校也思念着，一旦放学回家也会和妈妈讲述今天的趣事，和妈妈的亲子关系十分融洽。

　　职场妈妈一天大部分时间都在公司，即便下班回家也免不了加班的情况，这样陪伴孩子的时间就少之又少。时间久了，孩子习惯这样的相处模式，与妈妈之间关系越来越疏远，即使内心有什么需求也不敢或羞于向妈妈表达。

　　全职妈妈和职场妈妈，带出来的孩子有何不同?多年之后高下立见

　　哈佛大学在2019年做过一项调查，他们发现：与全职妈妈相比，有工作的妈妈的女儿在长大之后更容易找到理想的工作，而且还拥有比较高的收入。

　　1.全职妈妈带出来的孩子，幼时幸福但长大后的弊端明显

　　孩子在全职妈妈的教育下长大，从心态的思想来说会比较满足，如果日后人生一帆风顺，那么孩子这一辈子会生活得很幸福。

　　全职妈妈对孩子一般都采取“保护式”教育，爬得高怕摔了、穿得少怕冻着、吃得少怕饿着……但是孩子成长难免遇到些困难，而全职妈妈涉猎圈小，相对的见识和视野都比较窄，很少能输出适合孩子的价值观。

　　长此以往，孩子的依赖性很强，一旦离开妈妈的“保护圈”，就丧失了自理能力。这样的孩子虽然乐观主动，是因为一直活在美好的保护下，其实内心非常脆弱，经受不起打击。

　　2.职场妈妈带出来的孩子，幼时受些苦但长大后优势较大

　　职场妈妈身为一个女性，在职场上的奋斗，在潜移默化中会影响到孩子的人生观，尤其是对女儿的影响颇深。而且职场妈妈在一生中见识较广，面对孩子长大后遇到的问题，也能针对性地给出一些专业意见。

　　可能孩子在小时候会抱怨妈妈陪伴的缺失，但是随着年龄和阅历的增长，孩子要追求和奋斗自己的人生，他也就能理解当时妈妈选择做职场妈妈的原因，体谅妈妈这些年的良苦用心。

　　信息来源：贝贝豆育儿课堂