与月嫂和平共处的四顶基本原则

月嫂与雇主之间的关系是非常微妙的，处理得好，大家可以成为朋友；处理得不好，一些鸡毛蒜皮的事情都能成为争吵的导火线。那么作为服务对象的妈妈们又该如何与月嫂和平相处呢？亲贝网（http://yuer.qinbei.com）育儿专家认为，应该做到以下四原则：

基本原则1：信任

一个优秀的月嫂，需要拥有扎实的护理技能。一般来说，月嫂上岗前必须接受所在月子公司的集中培训，掌握好新生儿生长规律的特点及具体服务的技巧，同时熟知产褥期护理的要点。具体内容如下：

新生儿护理： 新生儿日常护理； 新生儿科学喂养 ；新生儿皮肤护理——洗澡；新生儿潜能开发——抚触；新生儿疾病护理。

产妇护理：产妇日常护理；产褥期护理：包括休养、营养、乳房护理、恶露的观察；产妇体形恢复一一产后操。

所以，妈妈们应该充分信任月嫂，相信她们的专业护理技巧可以帮助自己和宝宝平安度过月子期。

基本原则2：尊重

每个人都有情绪，与人沟通中难免会有心情不好的时候，一些妈妈或是家里人总把这些气撒在月嫂身上。而一些朴实的月嫂，脾气好，心态好，也常常把气往肚子里咽。这对她们而言是不公平的。有的时候，我们需要换位思考一下，如果自己处在月嫂的位置又作如何滋味呢？月嫂不是我们的“出气筒”，她们也在付出劳动，她们的工作是值得肯定的，我们要尊重她们，体谅她们，理解她们，一些生活上的小细节无须过分计较，退一步，海阔天空。

基本原则3：关怀

月嫂也是有家庭的人，他们住在雇主家，远离自己的亲人，有的时候难免会有孤独感，妈妈们也要给月嫂关怀。空闲的时候也不妨做做月嫂的聆听者，听听她们的心事，在力所能及的范围内也可以为她们排忧解难。要知道，温暖和爱是维系和谐关系的一条纽带。

基本原则4：沟通

沟通，在月嫂的护理工作中是非常重要的一个步骤。妈妈要主动与月嫂沟通，让她了解自己的身体情况、饮食口味、生活习惯等，特别是在护理宝宝方面，需要和月嫂达成一致的护理方案。觉得月嫂的意见很正确，就要虚心接受；如果觉得月嫂的建议有待改善，也要心平气和地与她沟通，不要轻易动怒。另外，妈妈也要帮助协调月嫂和家人，特别是老年人之间的矛眉，要客观看待问题，用事实说话，这样有利于月嫂开展工作。如果遇到实在无法沟通解决的问题，妈妈可以向月嫂所在的月嫂公司沟通，请他们出面协调。